Sprawiedliwy podział w sensie Shapleya – studium przypadków
 
Więcej
Ukryj
1
Lublin University of Technology
 
 
Data nadesłania: 30-11-2023
 
 
Data akceptacji: 01-12-2023
 
 
Data publikacji: 18-12-2023
 
 
Autor do korespondencji
Agnieszka Surowiec   

Lublin University of Technology
 
 
JoMS 2023;54(Numer specjalny 5):97-114
 
SŁOWA KLUCZOWE
DZIEDZINY
STRESZCZENIE
Cel pracy:
Celem pracy jest wyznaczenie wartości Shapleya dla rozważanych przypadków, istotnych z punktu widzenia zarządzania finansami.

Materiał i metody:
Opis przypadków, teoria gier, wartość Shapleya

Wyniki:
W rozważanych przykładach dotyczących budowy prywatnej drogi wspólnej oraz podziału zysków między właściciela firmy i jego pracowników, wartość Shapleya reprezentuje podział sprawiedliwy, jednakże sprzeczny ze społecznym poczuciem sprawiedliwości. W pierwszym przykładzie narzucony z góry, równy bądź proporcjonalny podział kosztów mógłby jedynie satysfakcjonować jednego spośród rozważanych graczy, w drugim zaś, chociaż przykład jest wyidealizowany (np. nie uwzględnia konkurencji na rynku) wynik pozwala uzasadnić, dlaczego szef (właściciel firmy, prezes) zarabia nieporównywalnie więcej niż jego pracownicy.

Wnioski:
W pracy pokazano, że nawet w bardzo uproszczonej sytuacji możliwe są różne koncepcje podziału, które mogą być sprzeczne ze sobą i z innymi wymaganiami stawianymi metodom podejmowania decyzji.
Licencja
REFERENCJE (27)
1.
Aumann, R. J., Maschler, M. (1964), The Bargaining Set for Cooperative Games, Advances in Game Theory (Annals of Mathematics Studies, 52) (M. Dresher, L. S. Shapley, and A. W. Tucker, eds.), Princeton: Princeton University Press, 443–476.
 
2.
Aumann, R. J., Peleg, B. (1960), Von Neumann–Morgenstern Solutions to Cooperative Games without Side Payments, Bulletin of the American Mathematical Society, 66, 173–179.
 
3.
Brams, S. J., Kilgour, D. M., Klamler, C. (2014). Two-Person Fair Division of Indivisible Items: An Efficient, Envy-Free Algorithm, Notices of the American Mathematical Society, 61, 130-141.
 
4.
Brams, S. J., Taylor, A .D. (1996). Fair Division: From cake-cutting to dispute resolution. Cambridge University Press, Cambridge.
 
5.
Brams, S. J., Taylor, A. D. (2000). The Win-Win Solution. Guaranteeing Fair Shares to Everybody, W.W. Norton & Company, New York, London.
 
6.
Cesari, G., Algaba, E., Moretti, S., Nepomuceno, J. A. (2018). An application of the Shapley value to the analysis of co-expression networks. Appl Netw Sci 3, 35. https://doi.org/10.1007/s41109....
 
7.
Chaigneau, P., Edmans A., Gottlieb D., A Theory of Fair CEO Pay, ECGI Working Paper Series in Finance, Paper N° 865/2022, March 2023.
 
8.
Dianchun, J. (1997). How’s game theory rewrite the micro economics, Economist, vol. 6, pp. 86-95.
 
9.
Gabaix, X, Landier, A. (2008). Why has CEO Pay Increased So Much? The Quarterly Journal of Economics, vol. 123, Issue 1, 49–100, https://doi.org/10.1162/qjec.2....
 
10.
Hammerstein, P., Leimar, O. (2015). Chapter 11 – Evolutionary Game Theory in Biology, Editor(s): H. Peyton Young, Shmuel Zamir, Handbook of Game Theory with Economic Applications, Elsevier, Volume 4, 575-617, https://doi.org/10.1016/B978-0....
 
11.
Hausken, K. (2020). The Shapley value of coalitions to other coalitions. Humanit Soc Sci Commun 7, 104. https://doi.org/10.1057/s41599....
 
12.
Jasiński, M. (2009). Decyzje w dużych grupach – gry oceaniczne w naukach społecznych. Decyzje, 12, 25-51.
 
13.
Kruk, M., Artiemjew, P., Paturej, E. (2021) The application of game theory-based machine learning modelling to assess climate variability effects on the sensitivity of lagoon ecosystem parameters. Ecological Informatics, Vol. 66, 101462, https://doi.org/10.1016/j.ecoi....
 
14.
Leimar, O., McNamara J. M. (2023). Game theory in biology: 50 years and onwards. Phil. Trans. R. Soc. B 378:20210509. https://doi.org/10.1098/rstb.2....
 
15.
Malawski, M. (2008). Wartość Shapleya. Decyzje, 10, 27-58.
 
16.
Nash, J. F. (1950). Equilibrium points in n-person games. Mathematics, vol. 36, 48-49.
 
17.
Neuman, J. von & Morgenstern, O. (1944). Theory of Games and Economic Behavior, Princeton University Press, Princeton.
 
18.
Shapley, L.S. (1953). Value for n-person games. Contributions to the Theory of Games, vol. II, by H.W. Kuhn and A.W. Tucker, editors. Annals of Mathematical Studies v. 28, Princeton University Press, 307–317.
 
19.
Simon, H.A., (1976). Działanie administracji: proces podejmowania decyzji w organizacjach administracyjnych. Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.
 
20.
Steinhaus, H. (1948). The Problem of Fair Division, Econometrica 16, 101-104.
 
21.
Steinhaus, H. (1949). Sur la division pragmatique Econometrica 17: 315-319.
 
22.
Straffin, P.D. (2004). Teoria gier. Wydawnictwo Naukowe ,,Scholar”, Warszawa.
 
23.
Weron, R. (2006). Hugo Steinhaus: matematyk, humanista i… popularyzator sprawiedliwego podziału tortu. Decyzje, 6: 113-118.
 
24.
Wilhelm, P. G. (1993). Application of Distributive Justice Theory to the CEO Pay Problem: Recommendations for Reform, Journal of Business Ethics, Vol. 12, No. 6, 469-482.
 
25.
Dz. U. z 2021 r. poz. 1899 ze zm.
 
26.
https://businessinsider.com.pl..., data dostępu 2023.11.28.
 
27.
https://www.bankier.pl/wiadomo..., data dostępu 2023.11.28.
 
eISSN:2391-789X
ISSN:1734-2031
Journals System - logo
Scroll to top