O czasopiśmie
O czasopiśmie
Kolegium Redakcyjne
Rada Naukowa
Recenzenci
Kodeks etyczny
Wydania Specjalne
Terminy czasopisma
RODO - informacje o przetwarzaniu danych osobowych
Indeksacja
Licencje i dostęp
Archiwum
Dla autorów
Zasady publikacji
Techniczna instrukcja dla autorów
Umowa o udzielenie nieodpłatnej licencji CC BY-SA
Oświadczenie autora o prawach autorskich
Procedura recenzowania
Procedura recenzowania
Formularz recenzji
Lista recenzentów
Kontakt
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Kolegium Redakcyjne
Rada Naukowa
Recenzenci
Kodeks etyczny
Wydania Specjalne
Terminy czasopisma
RODO - informacje o przetwarzaniu danych osobowych
Indeksacja
Licencje i dostęp
Skills, administration and age management: A call for institutional arrangements for new migrants arriving in Europe
1
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Data nadesłania: 06-09-2018
Data akceptacji: 15-11-2018
Data publikacji: 07-05-2019
Autor do korespondencji
Sergiusz Prokurat
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie, Orzechowskiego 1, 04-824 Warszawa, Polska
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie, Orzechowskiego 1, 04-824 Warszawa, Polska
JoMS 2019;40(1):253-270
SŁOWA KLUCZOWE
DZIEDZINY
STRESZCZENIE
Objectives:
This paper studies the proposals concerning tools in the scope of skills, administration and age management, which will grant to newcomers the appropriate incentives needed for action. Erroneous institutions may lead to misguided incentives, rent seeking and migrants chasing unproductive activities, which in turn does not lead to the construction of a market economy.
Material and methods:
own elaboration
Results:
We posit that migration into Europe should be subject to programmes coordinated at the European level. Military action cannot stop the infiltration of millions more, which in turn means that managing the new arrivals should be coordinated at the EU level, and the tools of administration, skills management and age management should be actively used in selecting, including into the labour market and activating the job potential of migrants.
Conclusions:
We posit that migration into Europe should be subject to programmes coordinated at the European level. Military action cannot stop the infiltration of millions more, which in turn means that managing the new arrivals should be coordinated at the EU level, and the tools of administration, skills management and age management should be actively used in selecting, including into the labour market and activating the job potential of migrants.
This paper studies the proposals concerning tools in the scope of skills, administration and age management, which will grant to newcomers the appropriate incentives needed for action. Erroneous institutions may lead to misguided incentives, rent seeking and migrants chasing unproductive activities, which in turn does not lead to the construction of a market economy.
Material and methods:
own elaboration
Results:
We posit that migration into Europe should be subject to programmes coordinated at the European level. Military action cannot stop the infiltration of millions more, which in turn means that managing the new arrivals should be coordinated at the EU level, and the tools of administration, skills management and age management should be actively used in selecting, including into the labour market and activating the job potential of migrants.
Conclusions:
We posit that migration into Europe should be subject to programmes coordinated at the European level. Military action cannot stop the infiltration of millions more, which in turn means that managing the new arrivals should be coordinated at the EU level, and the tools of administration, skills management and age management should be actively used in selecting, including into the labour market and activating the job potential of migrants.
REFERENCJE (42)
1.
Armbruster, H., Meinhof, U. (2011), Negotiating Multicultural Europe: Borders, Networks, Neighbourhoods, New York: Palgrave Macmillan. ISBN 9780230346475.
2.
Balzacq, T. (2006), Security Versus Freedom?: A Challenge for Europe's Future, New York: Sergio Carrera. ISBN 9780754648321.
3.
Berry, J. (1992), Cross-cultural Psychology: Research and applications, Cambridge: Cambridge University Press, ISBN 9780521745208.
4.
Bongaarts, J. (2009), Human population growth and the demographic transition, “Philosophical Transactions B”, Oct 27; 364 (1532), p.2985–2990. ISSN 1471-2970.
5.
Bonifazi, C., Okólski, M. (2008), International Migration in Europe: New Trends and New Methods of Analysis, Amsterdam Amsterdam University Press. ISBN 9789053568941.
6.
Cesarani D., Fulbrook M., (2002), Citizenship, Nationality and Migration in Europe, London-New York: Routledge. ISBN 9780415131018.
7.
Clemens, M. (2011), Economics and Emigration: Trillion-Dollar Bills on the Sidewalk?, “Journal of Economic Perspectives”, Vol 25, No.3, Summer 2011, p. 83–106. ISSN 0895-3309.
8.
Clemens, M. (2013), The Effect of Foreign Labor on Native Employment: A Job-Specific Approach and Application to North Carolina Farms, Center for Global Development Working Paper 326;.
9.
Cohen, J., Sirkeci, I. (2011), Cultures of Migration: The Global Nature of Contemporary Mobility, Austin: University of Texas Press, p.99. ISBN 9780292726857.
11.
Council of Europe (2006), Achieving Social Cohesion in a Multicultural Europe, Strasbourg.
17.
Halpern, D. (2010), The Hidden Wealth of Nations, Cambridge: Polity. ISBN 9780745648026.
18.
Jones, R., Lopez K. (2006), Human Reproductive Biology, London: Academic Press. ISBN 9780123821843.
19.
Kamusella, T. (2003), Polska państwem imigracyjnym?, w: Serwański J., Burszta W.J. (red.) Migracja – Europa – Polska, Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM. ISBN 8385376119.
20.
Kasnitz, P., Mollenkopf, J., Holdaway, J., Waters, M. (2008), Inheriting the City: The Children of Immigrants Come of Age, New York: Russell Sage Foundation. ISBN 9780871544780.
21.
Lavenex, S., Uçarer, E. (2003), Migration and the Externalities of European Integration, Oxford: Lexington Books . ISBN 9780739106297.
22.
Lazaridis, G. (2016), Security, Insecurity and Migration in Europe, London: Routledge. ISBN 9781409409205.
23.
Lee, E.S. (1966), A theory of migration, Demography, 3, p. 47-57. ISSN 0070-3370 .
24.
Mathers, C.D., Sadana, R., Salomon, J.A., Murray, C.J.L., Lopez, A.D. (2001), Healthy Life Expectancy in 191 Countries, 1999, Lancet, Vol. 357, pp. 1685-1691. ISSN 0140-6736.
25.
Messina, A. (2007), The Logics and Politics of Post-WWII Migration to Western Europe, Cambridge: Cambridge University Press. ISBN 9780521821346.
26.
Miles, R., Thränhardt, D. (1995), Migration and European Integration: The Dynamics of Inclusion and Exclusion, London: Fairleigh Dickinson Univ Pr. ISBN 9780838636138.
27.
Molle, W. (2006), The Economics of European Integration: Theory, Practice, Policy, Burlington: Routledge. ISBN 9780754648123.
28.
Nibbs, F.; Brettell C. (2016), Identity and the Second Generation: How Children of Immigrants Find Their Space, Nashville : Vanderbilt University Press. ISBN 9780826520685 .
29.
Oudenaren, J. (2005), Uniting Europe: An Introduction to the European Union, Oxford.
30.
Pojmann, W. (2008), Migration and Activism in Europe since 1945, New York: Palgrave Macmillan US. ISBN 9780230615540.
31.
Prokurat, S. (2010), European Social Model and East Asian Economic Model – different approach to productivity and competition in economy, w: Skulska, B. (ed.)“Asia – Europe. Partnership or Rivalry?”, Wrocław: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, p. 35–47. ISBN 9788376950075.
32.
Prokurat, S. (2011), Wpływ Europejskiego Modelu Społecznego na wyrównywanie nierówności społecznych w Europie, „Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy”, 18, p. 150-162. ISSN 1898-5084.
33.
Prokurat, S., Fabisiak, J. (2018), Current Demographic Trends Induced by Changing Fertility Patterns in Europe and the United States, “Studia Prawno-Ekonomiczne”, 106, p.295-317. ISSN 0081-6841.
34.
Smith, A.,(1954) Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, T.1, Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
36.
Such-Pyrgiel, M. (2018). Nowe modele biznesu w dobie transformacji cyfrowej w: Społeczne ekonomiczne aspekty zarządzania w organizacjach przyszłości, M. Sitek, M. Such-Pyrgiel (red.), s. 39–56. ISBN 9788362753956.
37.
Tausch, A. (2008), Multicultural Europe, New York: Nova Science Publishers. ISBN 9781604568066.
38.
Thränhardt, D. (1992), Europe, a New Immigration Continent: Policies and Politics in Comparative Perspective, Munster: Lit Verlag. ISBN 9783894733629.
40.
Yıldız, A. (2016), The European Union’s Immigration Policy: Managing Migration in Turkey and Morocco, London: Palgrave Macmillan UK. ISBN 9781137586988.
41.
Zimmermann K. (2005), European Migration: What Do We Know?, Oxford: Oxford University Press. ISBN 9780199257355.
42.
Zincone G., Penninx R., Borkert M. (2011), Migration Policymaking in Europe: The Dynamics of Actors and Contexts in Past and Present, Amsterdam: Amsterdam University Press. ISBN 97890 89643704.
Udostępnij
ARTYKUŁ POWIĄZANY
| eISSN: | 2391-789X |
| ISSN: | 1734-2031 |
Przetwarzamy dane osobowe zbierane podczas odwiedzania serwisu. Realizacja funkcji pozyskiwania informacji o użytkownikach i ich zachowaniu odbywa się poprzez dobrowolnie wprowadzone w formularzach informacje oraz zapisywanie w urządzeniach końcowych plików cookies (tzw. ciasteczka). Dane, w tym pliki cookies, wykorzystywane są w celu realizacji usług, zapewnienia wygodnego korzystania ze strony oraz w celu monitorowania ruchu zgodnie z Polityką prywatności. Dane są także zbierane i przetwarzane przez narzędzie Google Analytics (więcej).
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
Możesz zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce. Ograniczenie stosowania plików cookies w konfiguracji przeglądarki może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie.
