PL EN
 
1/2017 vol. 32
Statystyki
CC BY-SA 4.0
Pobierz cytowanie
Rola zasobów ludzkich w strategicznym zarządzaniu organizacją
Aleksandra Szejniuk 1
 
 
 
Więcej
Ukryj
1
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
 
 
Data publikacji: 31-03-2017
 
 
JoMS 2017;32(1):305-317
 
Artykuł (PDF)
Referencje (15)
 
SŁOWA KLUCZOWE
zarządzanie
strategia
franchising
globalizacja
fluktuacja
zasoby ludzkie
 
STRESZCZENIE
Natura ludzka jest podstawowym elementem skomplikowanych systemów spo- łecznych. Doświadczenie, normy, przyzwyczajenia stanowią podstawę egzystencji organizacji. Obowiązujące procedury mogą być korygowane przez cechy człowieka, które mają wpływ na podporządkowanie struktur formalnych. Właściwe działania powinny być skoncentrowane na odpowiednich relacjach interpersonalnych. Postęp cywilizacyjny ma wpływ na problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Koncentruje się on na innowacyjności i przedsiębiorczości człowieka. Przyszłość wymusza nieustanne działania w zakresie kreatywności w dostosowaniu do istniejących struktur organizacyjnych. Konstruowanie form wzrostu organizacji jest uzupełnieniem strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Decyduje ona o przebiegu takich funkcji i działań zarządzania, jak planowanie, inspirowanie, informowanie, kontrolowanie i wiele innych. Czym jest strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi? To schemat postępowania dla osiągnięcia celów organizacji. Polega na formułowaniu skutecznych strategii. W Polsce wiele firm ciągle poszukuje własnej tożsamości. Wykorzystują one do- świadczenia sprawdzonych modeli postępowania. Organizacja musi wybrać ten model strategii, który będzie najlepszy i przyniesie oczekiwane efekty
 
REFERENCJE (15)
1.
Domański, Z. (2014). Zarządzanie wiedzą w organizacji, „Journal of Modern Science” Nr 3/22. ISSN 1734-2031.
Google Scholar
 
 
2.
Edvison, L., Malome, M.S. (2001). Kapitał intelektualny, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN. ISBN 83-01-13509-3.
Google Scholar
 
 
3.
Hendry, Ch. (1995). Human resource management. A strategic approach to employment, Butterworth Company Minneapolis-St. Paul .
Google Scholar
 
 
4.
Lipka, A. (2000). Strategie personalne firmy, Kraków: PSB. ISBN 83-7230-037-2.
Google Scholar
 
 
5.
Lundy, O., Cowling, A. (2000). Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków: Oficyna Ekonomiczna. ISBN 83-88597-10-8.
Google Scholar
 
 
6.
Mello, J.A. (2002). Strategic Human Resource Management, South Western College Publishing Cincinati Ohio . ISBN 9781285426792.
Google Scholar
 
 
7.
Obłój, K. (2002). Tworzywo skutecznych strategii, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. ISBN 832081412X.
Google Scholar
 
 
8.
Pocztowski, A. (2008). Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa: PWN. ISBN 83-208-1662-9.
Google Scholar
 
 
9.
Purcell, J. (2001). The meaning of strategy in human resource management. W: Human Resource Menagement A Critical Text, Thomson Learnig London . ISBN 978-1861526052.
Google Scholar
 
 
10.
Szejniuk, A. (2015). Controlling personalny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, „Journal of Modern Science” Nr 2/25. ISSN 1734-2031.
Google Scholar
 
 
11.
Szejniuk, A. (2014). Równowaga – praca – życie osobiste, „Journal of Modern Science” Nr 2/21. ISSN 1734-2031.
Google Scholar
 
 
12.
Szejniuk, A. (2016). Wiedza postawą funkcjonowania organizacji w kontekście dobrych praktyk, „Journal of Modern Science” Nr 4/34, s. 201.
Google Scholar
 
 
13.
Ulrich, D. (1997). Human resource champions, Harvard Busines School Press, Boston, Mass . ISSN 0017-8012.
Google Scholar
 
 
14.
Urlich, D. (1998). A new mandate for human resource, „Harvard Business Review” January –Ferbury . ISSN 0017-8012.
Google Scholar
 
 
15.
Wawrzyniak, B. (2001). Od koncepcji do praktyki zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. W: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. Materiały konferencyjne PPPK Warszawa .
Google Scholar
 
 
Udostępnij
Wyślij mailem
ARTYKUŁ POWIĄZANY
Globalne zagrożenia środowiska przyrodniczego jako wyzwanie rozwoju gospodarczego Polski
Zielona strategia personalna jako narzędzie budowania employer branding
Zarządzanie pielgrzymkami pieszymi w Polsce w ujęciu funkcjonalnym
Zarządzanie gospodarstwem domowym w warunkach zagrożenia
Rodzina i życie intymne w procesie globalizacji
Indeksy
 
Indeks słów kluczowych
Indeks dziedzin
Indeks autorów
eISSN:2391-789X
ISSN:1734-2031
Journals System - logo
© 2006-2024 Journal hosting platform by Bentus
Scroll to top