About the Journal
About the Journal
Editorial Board
Scientific Council
Reviewers
Ethical Code
Special Issue
Terms of the journal
GDRP - information on the processing of personal data
Indexing
Licenses & Access
Archive
For Authors
Publishing Policy
Technical instruction for the authors
Agreement CC BY-SA
Copyright statement
Review procedure
The procedure of reviewing
Reviewer's form
List of reviewers
Contact
About the Journal
About the Journal
Editorial Board
Scientific Council
Reviewers
Ethical Code
Special Issue
Terms of the journal
GDRP - information on the processing of personal data
Indexing
Licenses & Access
The integrity of internal and external
sources of innovation in a company
as an essential competitiveness aspect
1
Uniwersytet Gdański, Wydział Zarządzania,
Niestacjonarne Studia Doktoranckie
Publication date: 2018-01-27
JoMS 2017;35(4):177-196
KEYWORDS
ABSTRACT
The article contextualizes the external and internal sources of innovation in
companies and defines innovative companies. It also emphasizes and individualizes
the significance of the internal willingness to absorb and enforce the innovations.
The process of building pro-innovative organizational culture as one of the most
important internal elements of the company’s innovation is the basis of adaptation
to the modern world and using the external conditions. The paper contains current
information regarding the amount of financial resources acquired by companies from
external funds. The aim of this paper is identification of internal and external sources
of innovation and their use in the context of competitiveness. The purpose has been
achieved by analyzing literature sources, evaluation of other authors’ research and
case studies. The paper attempts to prove that only maintaining coherence among
external conditions of surroundings and internal company’s resources might lead
to its sustainable development and acquisition of competitive privileges. Authors
claim that the integrity of internal and external sources of innovation stimulates the
implementation of projects and the acceptance of the risks associated with it.
REFERENCES (25)
1.
Balcerowicz, E. i Wziatek-Kubiak, A. (2009). Determinanty rozwoju innowacyjności firmy w kontekście poziomu wykształcenia pracowników, Warszawa: Wydawnictwo CASE, s. 17.
2.
Białoń, L. i Stankowski, K. (2014). Transfer i transformacja wyników badań ze sfery nauki do małych i średnich firm, [w:] L. Białoń, A. Kamińska (red.), Uwarunkowania przekształceń małych i średnich przedsiębiorstw w firmy innowacyjne. Zarys problematyki, s. 48−67, Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie. ISBN 9788375201703.
3.
Chesbrough, H.W. (2006). Open innovation: a new paradigm for understanding industrial innovation, [w:] H.W. Chesbrough, W. Vanhaverbeke, J. West (ed.), Open innovation: researching a new paradigm, s. 2−18, New York: Oxford University Press. ISBN 978-0199226467.
4.
Drozdowski, R., Zakrzewska, A., Puchalska, K., Morchat, M., Mroczkowska, D. (2010). Wspieranie postaw proinnowacyjnych przez wzmacnianie kreatywności jednostki, Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 38. ISBN 9788393151509.
5.
Francik, A. i Pocztowski, A. (1991). Procesy innowacyjne, Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, s. 27.
6.
Hartman, A. (2006). The role of organizational culture in motivating innovative behaviour in construction firms, “Construction innovation” 6 (3), s. 159−172. ISSN 1471-4175.
7.
Janasz, W., Janasz, K., Prozorowicz, M., Świadek, A., Wiśniewska, J. (2002). Determinanty innowacyjności przedsiębiorstw, Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 55. ISBN 8372412138.
8.
Jasiński, A.H. (1992). Przedsiębiorstwo innowacyjne na rynku, Warszawa: Wydawnictwo Książka i Wiedza, s. 25. ISBN 830512617X.
9.
Karasek, A. (2014). Źródła innowacji w polskich przedsiębiorstwach: wyniki badań, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, „Studia Ekonomiczne”, nr 183, cz. 2, s. 45−54. ISSN 2083-8611.
10.
Mizgajska, H. (2010). Zmiany aktywności małych i średnich przedsiębiorstw po akcesji do Unii Europejskiej na przykładzie Wielkopolski, „Zeszyty Naukowe” Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, nr 131, s. 9−26. ISSN 1689-7374.
11.
Niedzielski P., Markiewicz, J., Rychlik, K., Rzewuski, T. (2007). Innowacyjność w działalności przedsiębiorstw. Kompendium wiedzy, Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, s. 13. ISBN 9788372416223.
12.
Okoń-Horodyńska, E. (2008). Edukacja dla innowacji, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe”, 1/31, s. 34−54. ISSN.
13.
Oslo Manual (2005) – podręcznik został pierwotnie opublikowany przez OECD w języku angielskim i francuskim pod następującymi tytułami: Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data, 3rd Edition. Manuel d’Oslo: principes directeurs pour le recueil et l’interprétation des données sur l’innovation, 3e édition, OECD/European Communities 2005. Wydanie polskie: Podręcznik Oslo (2008). Zasady gromadzenia i interpretacji danych dotyczących innowacji. Wydanie trzecie, Warszawa: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Departament Strategii i Rozwoju Nauki, s. 61, 64.
14.
Penc, J. (1999). Innowacje i zmiany w firmie. Transformacja i sterowanie rozwojem przedsiębiorstwa, Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet, s. 157. ISBN 838542847X.
15.
Pomykalski A. (2001). Zarządzanie innowacjami, Warszawa–Łódź: Wydawnictwo Naukowe PWN, s. 25−27. ISBN 8301134801.
17.
Poznańska K., (1998).Uwarunkowania innowacji w małych i średnich przedsiębiorstwach, Warszawa: Dom Wydawniczy ABC, s. 41. ISBN.
19.
Rychtowski, S. (2004). Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania innowacyjności a sytuacja przedsiębiorstw w Polsce. Zmiana warunkiem sukcesu: zmiana a innowacyjność organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045, s. 585−592. ISSN 0324-8445.
20.
Sosnowska, A., Łobejko, S., Kłopotek, A. (2000). Zarządzanie firmą innowacyjną, Warszawa: Wydawnictwo Difin, s. 13. ISBN 8372511063.
21.
Stawasz, E. (2005). Przedsiębiorstwo innowacyjne, [w:] K.B. Matusiak (red.) Innowacje i transfer technologii – Słownik pojęć, Warszawa: Wydawnictwo Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, s. 133. ISBN 836000918X.
22.
Stawasz, E. (1999), Innowacje a mała firma, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 19−24. ISBN 8371713177.
23.
Szczepańska-Woszczyna, K. (2016). Kompetencje menedżerskie w kontekście innowacyjności przedsiębiorstwa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, s. 149. ISBN 9788301188382.
24.
Tidd, J. i Bessant J. (2011). Zarządzanie innowacjami. Integracja zmian technologicznych, rynkowych i organizacyjnych, Warszawa: Wydawnictwo Wolters Kluwer, s. 159. ISBN 9788326411816.
25.
Zys, L. Wprowadzenie zmian w firmach innowacyjnych. Gazeta Innowacje, Nr 14, http://imik.wip.pw.edu.pl/inno..., [dostęp: 23.05.2017].
| eISSN: | 2391-789X |
| ISSN: | 1734-2031 |
We process personal data collected when visiting the website. The function of obtaining information about users and their behavior is carried out by voluntarily entered information in forms and saving cookies in end devices. Data, including cookies, are used to provide services, improve the user experience and to analyze the traffic in accordance with the Privacy policy. Data are also collected and processed by Google Analytics tool (more).
You can change cookies settings in your browser. Restricted use of cookies in the browser configuration may affect some functionalities of the website.
You can change cookies settings in your browser. Restricted use of cookies in the browser configuration may affect some functionalities of the website.
