E-learning jako innowacyjna forma podnoszenia
kwalifikacji zawodowych osób dorosłych na przykładzie
grupy zawodowej nauczycieli – wybrane problemy
Więcej
Ukryj
1
Uniwersytet Śląski w Katowicach
2
Wyższa Szkoła Zarządzania w Warszawie
Data publikacji: 31-12-2014
JoMS 2014;22(3):29-52
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Celem artykułu jest określenie zapotrzebowania w zakresie kształcenia
nauczycieli na odległość oraz określenie związanych z tym oczekiwań,
inspiracji i utrudnień, a prócz tego ocena stosowanych innowacyjnych
metod nauczania i poziomu konkurencyjności kapitału zawodowego nauczycieli
– absolwentów tej formy kształcenia. Wyeksponowanie czynników
wpływających na polski rynek elektronicznych usług edukacyjnych
dla nauczycieli nastąpiło przede wszystkim na podstawie aktów prawnych
oraz badań audytoryjnych przeprowadzonych przez autorów, którymi
objęta została grupa nauczycieli aktywnych zawodowo, uzupełniających
dotychczas uzyskane kwalifikacje. Zgodnie z przyjętą w pracy metodologią
fenomenologiczną przeprowadzone badania miały charakter badań
jakościowych. Analiza dokumentów i literatury oraz analiza materiału
empirycznego prowadzą do wniosku, że polski system edukacyjny nie jest
w pełni przystosowany do prowadzenia kształcenia zawodowego nauczycieli
na odległość. Pomimo dostrzegalnych zalet i możliwości edukacyjnych
tkwiących w tej formie nauczania, większość badanych określa się
jako zwolennicy edukacji formalnej bądź systemu mieszanego. Oceny
wyrażane w tym zakresie nie są uzależnione ani od płci, wieku, stażu zawodowego,
ani od miejsca zamieszkania badanego. Jako wysoki należy
natomiast uznać poziom motywacji badanych do uczestnictwa w permanentnej
edukacji nauczycieli, co zdaje się świadczyć o mobilności intelektualnej
tej grupy zawodowej.