Training and retraining of pedagogical staff in an educational institution "Belarusian State Pedagogical University Maxim Tank": Trends and Prospects.
More details
Hide details
1
Candidate of Pedagogic Sciences
Educational establishment «Belarusian State Pedagogical University
named after Maksim Tank»,
First Vice-Rector
2
Candidate of Pedagogic Sciences
Educational establishment «Belarusian State Pedagogical University
named after Maksim Tank»,
Director of the Institute
for Advanced training and retraining
Publication date: 2014-09-30
JoMS 2014;22(3):89-110
KEYWORDS
ABSTRACT
Changes in social and economic sphere of Belarus have made it necessary
to introduce the Code on Education, which has determined the additional
adult education system, providing specialist’s professional development
that the pedagogical staff needs first of all since they directly implement
the objectives of national education, which makes actual continuity
in their training and retraining.
In the context of the excess of some specialists and on the other hand
the lack of others, such as teachers of preschool education, the retraining
of teachers has also gained the importance.
Substantial upgrading has occurred in training of specialists at the first
stage of higher education. Introduction into the educational process of
new standards, transition to four-year higher education, practical orientation
of training, introduction of information and communication technologies
requires the teaching staff of higher education institutions to master
the interactive teaching methods, to use the intensive, multi-media and
Internet technologies, which also makes it urgent to improve their professional
skills in these domains.
Since 2002 the Institute of Advanced Training and Retraining solve
the above problems at the educational establishment “Belarusian State
Pedagogical University named after Maxim Tank “.
METADATA IN OTHER LANGUAGES:
Russian
Повышение квалификации и переподготовка
педагогических кадров в учреждении образования
«Белорусский государственный педагогический университет
имени Максима Танка»:
тенденции и перспективы развития
система дополнительного образования взрослых, повышение, квалификации и переподготовка педагогических работников, образовательный процесс, интерактивные методы обучения, информационно-коммуникационные технологии
Изменения в социально-экономической сфере белорусского
государства обусловили необходимость введения Кодекса
Республики Беларусь об образовании, который определил систему
дополнительного образования взрослых, обеспечивающую
профессиональное развитие специалиста, необходимое, в первую
очередь, педагогическим кадрам, так как они непосредственно
реализуют задачи отечественного образования, что делает актуальной
преемственность в их подготовке и повышении квалификации.
В условиях переизбытка одних и дефицита других специалистов,
например, педагогов учреждений дошкольного образования,
приобрела значимость также и переподготовка педагогических
кадров.
Существенная модернизация произошла в подготовке
специалистов на первой ступени высшего образования. Внедрение
в образовательный процесс стандартов нового поколения, переход
на четырехлетнее высшее образование, практикоориентированность
обучения, внедрение информационно-коммуникационных
технологий требует от профессорско-преподавательского состава
учреждений высшего образования владения интерактивными
методами обучения, применения интенсивных, мультимедийных
и Интернет технологий, что делает также актуальной проблему
совершенствования их профессионального мастерства в данных
областях.
Решением названных выше проблем с 2002 года в учреждении
образования «Белорусский государственный педагогический
университет имени Максима Танка» занимается Институт
повышения квалификации и переподготовки.